Трудовые споры

 

По поводу одной и той же ситуации работодатель и работник могут иметь кардинально противоположные мнения – эта разница оценок и ложится в основу трудовых споров. Столкнувшись с нарушением своих законных прав, обратитесь к юристу по трудовым спорам – в Центре юридической защиты г. Анапы работают опытные эксперты, которые помогут Вам найти решение даже в самой сложной ситуации. 

Услуги юристов по трудовым спорам в Анапе

Можно столкнуться с двумя противоположными ситуациями – работники либо не отстаивают свои законные права, боясь ответных санкций со стороны работодателя, либо пытаются добиться "справедливости", не имея на то оснований. В любой ситуации, связанной с разногласиями в трудовой сфере, стоит обратиться к правовому эксперту, который детально проанализирует ее с учетом норм законодательства. Первым этапом является полноценная консультация с разъяснением прав и перспектив, а также попытка добиться мирового соглашения между сторонами. Если достичь понимания не удается, эксперт готовит иск, в котором грамотно излагает позицию истца, или разрабатывает отзыв на иск, если клиент является ответчиком. Юрист занимается подготовкой доказательной базы для дела, принимает участие в судебных заседаниях, контролирует исполнительное производство. Несправедливое решение суда может быть обжаловано в установленные законом сроки. 

Когда стоит воспользоваться помощью адвоката?

Чтобы добиться справедливости, к эксперту стоит обратиться как можно раньше – должно пройти не более месяца с момента увольнения и не более 3-х месяцев после выявления факта нарушения трудовых прав. Спор может быть индивидуальным или коллективным – в первом случае причиной обращения является ущемление прав одного лица, а во втором – нескольких. Наиболее частыми причинами обращения к адвокатам являются следующие вопросы:

  • отказ в выплате материальных вознаграждений;
  • отказ в приеме на работу или незаконное увольнение;
  • задержка документов после увольнения (в ч. 6 ст. 84.1 ТК оговорены причины, которые снимают ответственность с работодателя);
  • незаконное наложение взысканий;
  • перевод на другую работу.

Также предметом рассмотрения могут быть нарушения в сфере социального страхования, охраны труда, социально-партнерских отношений и пр.

Юристы (адвокаты), работающие в Центре юридической защиты помогут Вам решить проблему с учетом норм Трудового Кодекса. Стоимость услуг формируется индивидуально (с учетом их объема).

 

Цены на услуги адвоката по трудовым делам
  Цены:
Участие в суде 1-ой инстанции от 9500 руб
Участие в качестве представителя истца или ответчика по гражданскому делу об изменении даты или формулировки увольнения от 9500 руб
Участие в качестве представителя истца или ответчика по гражданскому делу о взыскании невыплаченной заработной платы (иных выплат при увольнении) от 9500 руб
Участие в качестве представителя истца или ответчика по иным гражданским делам в области трудового права от 9500 руб